Škoda Auto přidá svým zaměstnancům i na penzijním připojištění nebo přispěje dětem na tábory

Zaměstnanci automobilky Škoda Auto se kromě růstu platů a vyššího variabilního bonusu mohou těšit na i další příspěvky.

Podle aktuálního vydání časopisu Škodovácký odborář obdrží členové odborů 500 korun na každé dítě na letní tábor. O 50 korun měsíčně se zvýší příspěvek zaměstnavatele do penzijního připojištění, firma jim tak bude posílat 900 korun měsíčně. O sto korun se zvýší i prémie za odpracované flexikonto. „Tuto stovku ale nemáme rádi. Je to vydřená částka, a bereme ji jako pokutu pro firmu s jasným poselstvím: Firmo, nedělej to, nebo ti budeme dávat pokuty stále častěji,“ píše se ve Škodováckém odboráři.

Celkově mzda ve Škoda Auto při započítání všech zvýšených i jednorázových složek mzdy pro tarifní zaměstnance vzroste v průměru o 11,2 procenta bez započítání hodnoty variabilního bonusu. V nejfrekventovanější mzdové třídě I půjde podle něj o nárůst průměrně o 12,5 procenta. První velkém přilepšení pocítí zaměstnanci automobilky již v dubnové výplatě, kterou jim firma pošle v květnu. Její součástí bude variabilní bonus, který se odborům podařilo v rámci vyjednávání zvýšit 30 tisíc korun. K tomu také zaměstnanci dostanou mimořádnou prémii čtyři tisíce korun.

-jš-